2019년 국립오페라단 기간제 및 사업계약직 채용 공고
2019년 국립오페라단 기간제 및 사업계약직 채용 공고
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국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 오페라 발전을 선도하고 있으며 세계와 공유할?‘오페라’를 만드는 기본적인 소명을 함께?할 인재를 모집합니다.
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2019년?10월?28일
(재)국립오페라단
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1.?모집분야
?가.?계약직(총?1명)
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모집분야 |
모집인원 |
직무내역 |
고용형태 및 근로조건 |
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공연기획 및 제작 (팀장) |
1명 |
ㅇ 공연기획팀 총괄 업무 |
ㅇ?기간제 계약직(기간?:?계약일로부터 2년) ※?근무평가에 따라 연장 가능 ㅇ?수습기간?3개월(월급여?100%?지급) ㅇ?보 수?: 3급 상당 보수규정에 따라 지급 -?연봉 한계액?: ~ 49,000천원(연차수당,?초과근무수당 별도 지급) ※?연봉은 보수규정 등에 의거,?채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ?4대 보험 가입 ㅇ?선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) |
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?나. 사업계약직(총 3명)
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모집분야 |
모집인원 |
직무내역 |
고용형태 및 근로조건 |
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홍보 (팀원) |
1명 |
ㅇ 홍보마케팅 업무 ㅇ 티켓마스터 업무보조 |
ㅇ?기간제 계약직(채용일로부터~ ‘20.12.31까지) ※?근무평가에 따라 1년 연장 가능 ㅇ?수습기간?3개월(월급여?100%?지급) ㅇ?보 수?: 5급 상당 보수규정에 따라 지급 -?연봉 한계액?: ~ 27,000천원(연차수당,?초과근무수당 별도 지급) ※?연봉은 보수규정 등에 의거,?채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ?4대 보험 가입 ㅇ?선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) |
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무대감독 |
1명 |
ㅇ 연습 및 공연 진행 관련 실무 총괄 ㅇ 무대 일정 및 연습실 정리 ㅇ 무대 일지 정리 ㅇ 공연용품 관리 및 대여 ㅇ 연습 일지 정리 |
ㅇ?기간제 계약직(채용일로부터~ ‘20.12.31까지) ※?근무평가에 따라 1년 연장 가능 ㅇ?수습기간?3개월(월급여?100%?지급) ㅇ?보 수?: 5급 상당 보수규정에 따라 지급 -?연봉 한계액?: ~ 27,000천원(연차수당,?초과근무수당, 공연수당 별도 지급) ※?연봉은 보수규정 등에 의거,?채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ?4대 보험 가입 ㅇ?선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) |
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미술감독 |
1명 |
ㅇ 무대장치 제작 관련 실무 총괄 ㅇ 무대디자인 검토 및 협의 ㅇ 무대장치 제작 일지 정리 ㅇ 공연용품 관리 및 대여 |
ㅇ?기간제 계약직(채용일로부터~ ‘20.12.31까지) ※?근무평가에 따라 1년 연장 가능 ㅇ?수습기간?3개월(월급여?100%?지급) ㅇ?보 수?: 5급 상당 보수규정에 따라 지급 -?연봉 한계액?: ~ 27,000천원(연차수당,?초과근무수당, 공연수당 별도 지급) ※?연봉은 보수규정 등에 의거,?채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ?4대 보험 가입 ㅇ?선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) |
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2.?응시자격
? 가.?자격요건
?-?계약직
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모집분야 |
모집인원 |
응시조건 |
우대조건 |
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공연기획 및 제작 (팀장급) |
1명 |
ㅇ?국내외 7년 이상 오페라 및 클래식 콘서트 공연기획 경력자 ㅇ 해당업무 관리직(팀장) 3년 이상 업무 수행자 ㅇ?기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
ㅇ 외국어(영어, 이탈리아어, 프랑스어, 독일어) 가능자 ㅇ 워드, 엑셀, 포토샵 가능자 |
?※ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자는 국립오페라단 인사관리규정 경력인정율에 따라 판정합니다.
?- 사업계약직?
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모집분야 |
모집인원 |
응시조건 |
우대조건 |
|---|---|---|---|
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홍보 (팀원) |
1명 |
ㅇ 해당분야 국내외 1년 이상 관련업무 유경험자 ㅇ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
ㅇ 워드, 엑셀, 포토샵 가능자 ㅇ 외국어 가능자 |
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무대감독 |
1명 |
ㅇ? 오페라 무대 및 조감독 3년 이상 경력자 (최소 전막 오페라 7회 이상) ㅇ? 또는 이에 준하는 경력을 갖춘 자 |
ㅇ 캐드/워드/엑셀/포토샵 가능자 ㅇ 외국어 가능자 ㅇ 운전면허증 소지자 |
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미술감독 |
1명 |
ㅇ 오페라 무대미술 관련 3년 이상 경력자 (최소 전막 오페라 7회 이상) ㅇ 또는 이에 준하는 경력을 갖춘 자 |
?※ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자, 또는 이에 준하는 경력을 갖춘 자는 국립오페라단 인사관리규정 경력인정율에 따라 판정합니다.
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?나.?공통사항
?1)?국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 없는 자
?2)?별도 학력 제한은 없음
?3)?남자의 경우,?병역필 또는 면제자
?4) 국립오페라단 인사관리규정 인정율은 붙임 문서를 참고하시기 바랍니다.
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3.?전형방법
?1) 1차?:?서류전형
?※?1차 서류전형 합격자에 한해 결과 홈페이지 공고
?2) 2차?:?면접전형
?※?2차 최종 합격자에 한해 결과 홈페이지 공고 및 개별연락
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4.?응시원서 접수
?가.?제출서류(지정양식의 경우 국립오페라단 홈페이지 다운로드)
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구 분 |
내 용 |
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응시지원 시 제출서류 |
ㅇ?입사지원서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 자기소개서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 경력기술서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 직무수행계획서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 원본 1부(해당자에 한함) ㅇ 개인정보수집동의서(지정양식, 필수) |
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면접전형 시 제출서류 |
ㅇ?경력(재직)증명서 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부(필수) - 제출된 경력증명서에 한해 경력 인정(기간 및 담당업무 명시) ㅇ 지원서에 기재한 우대조건 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함) - 제출된 증빙서류에 한해 우대조건 인정 ㅇ?최종학교 졸업, 성적증명서 원본 1부 -?외국소재 학교 재학생 및 졸업(예정)자는 졸업 및 성적증명서를 한글로 번역 공증하여 제출 ※?성적증명서에 졸업이수학점,?이수학기,?성적산출기준 등에 관한 내용이 없는 경우,?이에 관한 증빙서류를 반드시 제출하여 야 함. ※?대학원 이상 학력의 경우 반드시 대학교 성적증명서 및 졸업증명서를 같이 제출(필수) |
?나.?접수기간?:?2019. 10. 28(월)~2019. 11. 12(화) 17:00까지
?다.?접수방법?:?우편접수
?1)?우편은 반드시 등기로 접수?: 2019. 11. 12(화) 17:00시 도착 분까지 유효
?2)?주소?:?우) 06757?서울시 서초구 남부순환로?2406?예술의전당 오페라하우스?4층?(재)국립오페라단 경영관리팀 인사담당자?
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5.?전형 일정
?가. 1차 서류전형 합격자 발표?: 2019. 11. 14(목)?국립오페라단 홈페이지 공고
?나. 2차 면접
?1)?전형일시 및 장소?: 2019. 11. 18(월)?국립예술단체공연연습장 대회의실(예술의전당 내)
?※?면접관련 상세 일정은 추후 홈페이지 공지
?2)?최종합격자 발표?: 2019. 11. 20(수)?홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보
?※?전형 일정은 변경될 수 있습니다.
?다.?근무예정일?
?1) 공연기획 팀장 : 2019. 11. 25(월)
?2) 홍보, 무대/미술감독 : 2020.1.2.(목)
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6.?기타사항
?가. 전형결과 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
?나.?최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
?다.?제출된 서류는 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
?라.?채용 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
?마.?채용 분야별 중복지원은 불가합니다.
?바.?제출 서류의 기재사항 착오 및 누락,?미제출,?연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
?사. 최종합격자가 임용 포기 또는 결격사유로 인해 합격이 취소된 경우 차점자 선발할 수 있습니다.
?아. ?채용절차의 공정화에 관한 법률?에 따라 채용서류는 채용종료 후 180일 이내에 요청 시 반환 가능합니다.
?자.?기타 자세한 사항은 국립오페라단 인사담당자(02-580-3536)에게 문의하시기 바랍니다.
?카. 최종합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소합니다.
