한국국제문화교류진흥원 2019년 제4차 직원 공개채용 공고

한국국제문화교류진흥원 2019년 제4차 직원 공개채용

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한국국제문화교류진흥원(www.kofice.or.kr)은 국제문화교류진흥법 제12조에 의거하여 지정된 전담기관으로, 국제문화교류의 진흥에 필요한 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 한국국제문화교류진흥원에서 함께 일할 유능한 인재를 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

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1. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원

구분			채용분야	채용인원	직무분야
공개경쟁	계약직	5급	한-러 상호문화 교류의 해	1명	· 한-러 상호문화교류의 해 사업 담당

?※ 근무기간은 계약일로부터 2020.02.29.까지이며, 최장 2년까지 근무가 가능함.

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2. 근무조건

?○ 보수 : 한국국제문화교류진흥원 보수규정에 의함

?○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

?○ 근무지 : 서울특별시 마포구 성암로 330

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3. 응시자격

응시자격

구분	응시자격
연령	ㅇ 제한없음(단, 2019.12.31. 기준 진흥원 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가)
자격	ㅇ 제한없음
경쟁방식	ㅇ 공개경쟁 : 연령·자격요건 충족시 지원 제한없음
공통	ㅇ 국가공무원법 제33조 및 진흥원 규정의 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 진흥원 직원 채용 결격사유 ? 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ? 병역법에 의한 병역을 기피한 자 등 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자 ㅇ 최종 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자

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4. 우대사항

?○ 언어 및 경력 : 러시아어 능력 우수자 및 문화예술분야 관련 업무 유경험자

?○ 보훈대상자 : ‘국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원 대상자

?○ 장애인 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거한 등록장애인

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5. 전형절차

?○ 1차 서류전형 → 2차 면접전형

전형절차

서류전형	면접전형	총점
20점	80점	100점

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6. 응시원서 접수

?○ 접수기간 : 2019. 11. 8.(금) ~ 2019. 11. 22.(금) 18:00까지

?○ 접수방법 : 이메일(recruit@kofice.or.kr) 제출

?○ 제출서류

제출서류

구분		제출서류	제출대상
입 사 지원자	입사지원서	입사지원서, 직무능력소개서, 자기소개서 (진흥원 제공양식으로 작성)	입사지원자 모두
	언어 및 경력/자격증 (해당자 필수)	어학성적 증명서 및 경력증명서/자격증 * 미제출자는 가점대상에서 제외	해당자
	보훈대상자 (해당자 필수)	취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급) 또는 기타 보훈대상 증빙이 가능한 서류(국가유공자(유족) 확인원 등) * 미제출자는 가점대상에서 제외	해당자
	장애인 (해당자 필수)	장애인등록증 또는 복지카드 * 미제출자는 가점대상에서 제외	해당자
최종 합격예정자	최종학력증명서 및 성적증명서	석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출	최종 합격 예정자
	경력증명서	해당자에 한함	해당자

?○ 입사지원서 작성 시 유의사항

?- 한국국제문화교류진흥원이 제공한 입사지원서와 직무능력소개서, 자기소개서 양식 이외의 양식 사용 시 무효처리되오니 필히 확인 바랍니다.

?- 증명서류는 스캔본으로 입사지원서와 같이 제출, 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 반드시 블라인드 처리 후 제출 바랍니다.?

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7. 합격자 발표 및 채용일자(예정)

?○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2019. 11. 26.(화)

?○ 2차 면접전형 : 2019. 11. 28.(목)

?○ 최종 합격 예정자 발표 : 2019. 11. 29.(금)

?○ 임용 : 2019. 12. 2.(월)

?※ 전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr) 공지 및 유선 통보

?※ 채용일정은 진흥원 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음

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8. 기타 및 유의사항

?○ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격을 취소합니다.

?○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

?○ 최종 합격 후에라도 한국국제문화교류진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격을 자동 취소합니다.

?○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

?○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

?○ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

?○ 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 서류전형 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 반환 요청서를 기재하여 recruit@kofice.or.kr으로 반환 요청을 하여야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.

?○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 변경한 사항은 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr)를 통해 공지합니다.

?○ 한국국제문화교류진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

?○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

?○ 기타 사항은 한국국제문화교류진흥원 경영기획팀(02-3153-1772)으로 문의하시기 바랍니다.

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2019년 11월 8일

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한국국제문화교류진흥원 원장