[인사혁신처]국가공무원 민간경력자 채용 경쟁률 21대 1로 소폭 상승
정책
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06.23 12:00
올해 국가공무원 민간경력자 5·7급 일괄채용시험 경쟁률이 21대 1로 지난해보다 소폭 상승했다.
인사혁신처(처장 연원정)는 '2025년 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험' 응시원서를 접수한 결과, 157명 선발에 총 3,304명이 지원했다고 23일 밝혔다.
올해 선발 규모는 지난해 180명에서 157명으로 23명 줄었지만, 지원자는 늘면서 채용 경쟁률은 0.9%p 높아진 21대 1을 기록했다.
최근 4년간 경쟁률을 보면 2022년 14.0대 1에서 2023년 16.9대 1, 2024년 20.1대 1, 올해 21.0대 1로 꾸준히 상승 추세다.
직급별로는 5급 경쟁률이 40명 선발에 1,010명이 지원해 25.3대 1을 기록했고, 7급은 117명 선발에 2,294명이 지원해 19.6대 1을 나타냈다.
직급별 가장 높은 경쟁률을 보인 선발 단위는 7급 인사혁신처 일반행정분야 행정주사보로 1명 모집에 197명이 지원해 197대 1을 기록했다.
5급에서는 국방부 국방 인공지능(AI)·인터넷 기반 정보통신 자원 통합(클라우드 서비스) 구축 분야 전산사무관 1명 모집에 91명이 지원해 91대 1의 경쟁률을 보였다.
지원자 평균 연령은 37세로 지난해(37.3세)와 비슷했으며, 연령대별로는 30대가 1,777명(53.8%)으로 가장 많았고, 40대 982명(29.7%), 20대 406명(12.3%), 50세 이상 139명(4.2%) 순이었다.
여성 지원자는 전체 51.8%인 1,713명으로 지난해(51.2%)보다 소폭 늘었다.
필기시험은 오는 7월 19일 치러지며, 시험 장소는 7월 11일에 사이버국가고시센터(https://gosi.kr)에 공고될 예정이다.
한편, 인사처는 민간전문가 유치를 위해 지난달 30개 기관이 참여한 '정부 합동 온라인 채용 설명회'를 개최하고, 공직만의 차별화된 장점과 혜택 등을 담은 '민간경력자 채용 안내책(가이드북)'과 각종 홍보물(영상, 카드뉴스 등)을 제작・배포하는 등의 다양한 홍보 활동을 펼쳤다.
[자료제공 :
(www.korea.kr)]
