[인사혁신처](인재정책과) 공공부문 공정채용을 위한 길라잡이 나왔다

□ 인사혁신처(처장 황서종)는 국가·지자체·공공기관 등 모든 공공부문이 채용의 공정성 확보를 위해 준수해야 할 내용을 담은 『공정채용 가이드북』 증보판을 21일 발간했다.
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□『공정채용 가이드북』에는 채용공고, 원서접수, 서류전형, 필기시험, 면접시험 등 채용 각 단계별 공정성 확보방안을 제시하고, 놓치거나 실수하기 쉬운 사례와 체크리스트 등이 수록되어 있다.
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?○ 특히 이번 증보판은 공정채용 우수 사례 및 실수사례 100선(選)을 비롯해 놓치거나 헷갈리기 쉬운 내용을 퀴즈 등을 통해 쉽게 익히게 함으로써 실무 담당자를 위한 안내서로 널리 활용되도록 하였다.
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□ 공정채용의 중요성과 국민적 관심이 날로 높아지는 상황에서 『공정채용 가이드북』 증보판은 인사혁신처의 공무원 채용을 통해 축적된 공정채용 노하우를 각 공공부문에 확산·전파하여, 각 기관의 채용 업무 담당자들에게 실질적인 도움이 될 것으로 보인다.
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□『공정채용 가이드북』 증보판은 인사혁신처 누리집(mpm.go.kr)에서 내려받기할 수 있으며, 정부기관·공공기관·기타 공직유관단체 등 모든 공공부문에 책자로 배포될 예정이다.
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□ 정만석 인사혁신처 차장은 “국민들은 이제 모든 공공부문 채용에 있어 공무원 채용 못지않은 공정성을 기대하고 있다.”며,
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?○ “수십 년 간 축적돼 온 공무원 시험의 공정채용에 관한 노하우가 각 기관에 뿌리내려 공공부문의 채용 업무에 대한 국민 신뢰를 높이는데 기여하기를 바란다.”고 말했다.

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[자료제공 :(www.korea.kr)]