한국출판문화산업진흥원 개방형 직위(정책연구통계센터장) 채용공고
한국출판문화산업진흥원 공고 제2019-259호
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개방형 직위 채용공고
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한국출판문화산업진흥원(www.kpipa.or.kr)은 출판문화산업진흥법 제16조에 의거하여 설립된 공공기관으로, 출판문화산업의 진흥·발전을 지원하기 위해 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 진흥원에서 함께 일할 유능한 인재를 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
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1. 임용 직위 및 인원 등
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구분 |
임용 직위 |
채용 인원 |
주요 직무내용 |
근무지 |
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공 개 경 쟁 |
3 급 상 당 |
정책연구통계센터장 (팀장급) |
1명 |
· 센터 사업 및 조직 총괄 · 출판/독서 조사(정책)연구 수행·관리 · 출판/독서 통계자료 추출·분석·관리 · 센터 신사업 개발 및 혁신 전략 수립·추진 등 |
전북 전주 |
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2. 근무조건
?○ 계약기간 : 임용일로부터 2년(단, 평가결과에 따라 기존 계약기간 포함 총 5년을 넘지 않는 범위 내에서 인사위원회 심의?의결을 통해 1년 단위로 연장 가능)
?○ 기본연봉 : 진흥원 보수규정에 따름(공공기관 알리오 참고)
?※ 기본연봉 + 직책수당 + 4대보험지원
?※ 성과연봉은 성과평가에 따라 당해년도 근무월수에 비례하여 차년도에 차등 지급
?※ 기타 복무에 관한 사항은 근로계약서 및 진흥원 규정 적용
?○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)
?○ 근무지 : 전주 본원
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3. 응시자격
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구분 |
응시자격 |
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연령 |
ㅇ 제한없음 |
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학력 |
ㅇ 학사 이상 |
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자격 |
ㅇ 출판산업과 독서문화에 대한 지식과 경험을 가지고 있는 자 ㅇ 출판산업 및 독서문화에 대한 비전 및 장기 발전전략을 가지고 있는 자 ㅇ 정책연구 및 통계조사에 대한 지식과 경험을 가지고 있는 자 ㅇ 부서 관리 능력 및 경험을 바탕으로 부서 개혁 및 변화 의지와 추진력을 가지고 있는 자 ㅇ 공공기관 부서장으로서 청렴성과 공직윤리의식을 가지고 있는 자 |
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공통 |
ㅇ 다음의 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 임용예정일에 임용이 가능한 자 |
?※ 외부 및 내부 인사 모두 지원 가능
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4. 전형절차
?○ 1차전형 : 서류심사(5배수이내 선발)
?○ 2차전형 : 면접심사
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5. 응시원서 접수
?○ 접수기간 : 2019.11.15.(금) ~ 2019.12.2.(월)
?○ 접수방법 : 우편 및 직접 방문
?- 접수처 : (54866) 전라북도 전주시 덕진구 중동로 63 한국출판문화산업진흥원운영지원팀 ‘개방형 직위공모’ 담당자 앞
?※ 우편 발송 후 유선 확인 요망
?※ 방문 접수는 접수기간 중 월∼금(09:00∼18:00, 공휴일 제외)에만 가능하며 우편 접수는 접수기간 내 도착분에 한함
?○ 제출서류
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구분 |
제출서류 |
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지원서 제출 시 |
지원서 등 (필수) |
· 지원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 동의서 (진흥원 제공양식으로 작성) |
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최종학력증명서 (필수) |
· 대학원 졸업(예정)자는 대학 포함 |
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경력 증명서 (필수) |
· 근무기간, 직위(직급), 담당업무 등을 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함 |
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면접 시 |
실적 자료 (해당자) |
· 연구 논문 및 저서 등 |
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자격증 (해당자) |
· 관련분야 자격증 사본 등 |
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최종 합격예정자 |
채용신체검사서 |
· 보건소, 의료기관 등이 발급하는 채용신체검사서 |
6. 합격자 발표 및 임용일자(예정)
?○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 12. 9.(월)
?○ 면접 심사 : 2019. 12. 12.(목) *본원(전주)에서 시행
?○ 최종 합격 예정자 발표 : 2019. 12. 20.(금)
?○ 신체검사 : 2019. 12. 20.(금) ~ 2019. 12. 31.(화)
?○ 임용 및 계약체결 : 2020. 1. 2.(목)
?※ 전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kpipa.or.kr) 공지 및 유선 통보?(공지 위치 : 진흥원 홈페이지 메인화면→정보 및 참여→진흥원 소식)
?※ 임용 및 계약체결은 2020.1.1.(수) 기준으로 2020.1.2.(목)에 체결
?※ 채용일정은 진흥원 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
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7. 기타 및 유의사항
?○ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다.
?○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
?○ 최종합격 후에라도 한국출판문화산업진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
?○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
?○ 본 채용과 관련한 채용후보자 명부 등의 인사자료는 5년 이상 보관합니다.
?○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
?○ 합격인원의 2배수(고득점순)를 예비합격자로 두며(임용일까지), 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
?○ 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 서류전형 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 반환 요청서를 기재하여 kpipa@kpipa.or.kr으로 반환 요청을 하여야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 진흥원 채용 온라인 시스템으로 제출된 경우에는 반환하지 않습니다.
?○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지(www.kpipa.or.kr)를 통해 공지합니다.
?○ 한국출판문화산업진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
?○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
?○ 기타 사항은 한국출판문화산업진흥원 운영지원팀(063-219-2736)으로 문의하시기 바랍니다.
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2019년 11월 15일
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한국출판문화산업진흥원 원장
