(재)국립극단 채용공고
(재)국립극단 채용공고
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(재)국립극단은 연극 전문 중·소극장인 ‘명동예술극장’, ‘백성희장민호극장’, ‘소극장 판’을 운영하는 연극 제작단체로서 연간 20편 내외의 공연을 제작하고 있습니다. 국립극단과 함께할 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
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1. 모집분야 및 응시요건
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모집부서 |
모집분야 |
채용인원 |
응시자격 |
공통요건 |
|---|---|---|---|---|
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홍보 마케팅팀 |
홍보/마케팅 |
1 |
·별도 없음 |
· 연령, 성별 제한없음 · 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 · 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 고졸자, 저소득층 우대 · 극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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하우스 매니저 |
1 |
·별도 없음 |
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어린이 청소년극연구소 |
작품개발 및 기획 |
1 |
·별도 없음 |
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작품 개발실 |
작품개발· 출판 |
1 |
·별도 없음 |
|
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무대 기술팀 |
음향감독 |
1 |
·무대예술전문인 3급 이상 |
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|
무대감독 |
1 |
·별도 없음 |
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제작감독 |
2 |
·별도 없음 |
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1-2. 모집분야 업무내용
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모집분야 |
주요 업무내용 |
|---|---|
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홍보마케팅팀 (마케팅) |
· 홍보 계획 수립 및 진행 등 · 마케팅 계획 수립 및 진행 등 |
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홍보마케팅팀 (하우스매니저) |
· 명동/서계동 공연장 하우스 진행 · 안내원 모집, 교육 및 관리 · 아트숍 운영 및 관리 · 백스테이지 투어 진행 · 기획대관 관리 |
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어린이청소년극연구소 (작품개발 및 기획) |
· 어린이청소년극 제작 협력 · 어린이청소년극 작품 개발 · 기타 사업기획 및 운영 |
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작품개발실 (작품개발·출판) |
· 작품개발 사업(희곡우체통) · 학술교육사업 운영(근현대극 및 우리연극 원형 워크숍, 이야기마당, 강연) · 출판(희곡선, 연감, 자료집) |
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무대기술팀 (음향감독) |
· 무대음향 공연진행 및 안전관리 · 무대음향 기자재관리 및 운용 · 무대음향감독 공연업무 · 영상장비 운영 및 유지관리 · 음향 물품구매 및 계약 · 해외공연 업무 |
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무대기술팀 (무대감독) |
· 공연진행 및 무대감독 업무 · 공연장 무대 안전관리 · 무대제작 업무지원 · 무대 물품구매 및 계약 · 공연장 기자재 관리 및 운용 · 외부창고 관리업무 · 백장극장, 소극장 판 자체안전검사 진행 · 해외공연 업무 |
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무대기술팀 (무대제작감독) |
· 무대제작 업무지원 · 공연장 무대 안전관리 · 공연진행 및 무대감독 업무 지원 · 공연소품 구매 지원 · 공연장 기자재 관리 및 운용 · 해외공연 업무 |
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2. 근로조건
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고용형태 |
고용기간 |
근로시간 |
근로장소 |
임금(세전) |
|---|---|---|---|---|
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기간제 근로자 |
채용일로부터 1년 (수습 3개월 적용 / 계약연장 가능) |
주40시간 (유연근무) |
서울시 용산구 청파로 373 및 중구명동길35 |
내규에 따름 (연26,500천원~36,698천원 /초과근로수당 별도 /4대 사회보험 가입) |
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3. 제출서류
?가-① 입사지원서(이력서 및 자기소개서) 및 개인정보 제공 및 활용동의서 1부 <소정양식>
?나. 우대 관련서류(해당자)
?- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 등
다. 경력증명서 : 경력증명서에 반드시 담당업무와 발급담당자 전화번호 기재
?라. 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부
?마. 최종학력 졸업증명서 1부
?바. 자격증명서(해당자) : 외국어 성적증명서의 경우, 원서접수 마감일 기준 2년 이내 점수만 인정
?사. 건강보험자격득실확인서 1부
?아. 가족관계증명서 1부
?※ 1차전형 지원 시에「가~다」항의 서류를 필수적으로 제출하고 최종합격자에 한하여「라~아」항 제출
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4. 전형방법
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구분 |
전형방법 |
심사내용 |
비고 |
|---|---|---|---|
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1차전형 |
서류전형 |
응시원서 및 자기소개서 등을 통해 지원동기, 직무관련 경험, 경력, 역량 등을 평가 |
채용 예정인원의 3~5배수 선발 |
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2차전형 |
면접전형 |
서류전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 심층면접 실시 |
고득점자 최종합격 선발 |
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* 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 20명 이하:3배수 선발, ㉡ 21명 이상~50명 이하:4배수 선발, ㉢ 51명 이상:5배수 선발 |
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5. 응시원서 접수 및 방법
?가. 접수기간 : 2020.01.09(목) ~ 2020.01.22(수), 18:00까지(14일간)
?나. 지원방법 : E-mail (insa@ntck.or.kr)
?다. 문 의 처 : 경영관리팀 인사담당자(02-3279-2215)
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6. 전형일정
?가. 1차전형(서류) 합격자 발표 : 2020.02.11(화)
?※?홈페이지 공지 및 서류전형 합격자에 한하여 유선 통보
?나. 2차전형(면접) 심사일정 : 2020.02.18(화)~02.21(금)
?※ 상기 일정(1·2차)은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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7. 유의사항
가. 입사지원서의 양식이 변형(타 양식 포함)된 지원서는 접수하지 않습니다.
(직무 능력 중심의 블라인드 채용 방식을 적용하고 있음)
나. 제출서류의 파일명은 아래와 같이 기재하시기 바랍니다.
1) 입사지원서 및 개인정보 제공 및 활용동의서 : 모집분야-홍길동(성명)
2) 경력증명서 : 모집분야(경력증명서)-홍길동(성명)
다. 고유ID는 영문과 숫자 조합으로 6~10자 이내로 작성하시기 바라며, 각 전형 단계별 합격자 발표 시에 명단은 고유ID로 공지하오니 반드시 작성하시기 바랍니다.
라. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.
마. 제출서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다. 또한 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.
사. 최종합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소합니다.
아. 예비합격자는 모집분야별 모집인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생 시에 예비합격자를 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다.
자. 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 극단에서 수신하더라도 웹상에서 수신 미확인으로 표시될 수 있습니다. 수신확인이 필요한 경우 메일이나 유선으로 요청하시면 확인하여 드립니다.
차. 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.
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