문화체육관광부 무기계약 근로자 채용 공고
문화체육관광부 공고 제2019-0251호
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문화체육관광부 무기계약 근로자 채용 공고
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문화체육과광부(문화인문정신정책과)에서는 문화다양성 및 문화정책 업무를 지원할 무기계약 근로자를 아래와 같이 채용하고자 하니 많은 지원 바랍니다.
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2019년 8월 26일?
?문화체육관광부 장관
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1. 채용인원 및 담당업무
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근 무 기 관 |
담당 업무 |
채용인원 |
|---|---|---|
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문화체육관광부 (문화인문정신정책과) *세종시 근무 |
- 문화다양성 보호와 증진 정책 추진 및 사업운영 - 문화정책 관련 업무 지원 |
1명 |
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2. 응시자격
?가. 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
?나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
?다. 필수요건(해당요건 모두 충족해야 함)
?- 채용분야 직무 관련 6개월 이상 경력 보유자
?- 문화 관련 학과* 석사학위 이상 취득자
?* 관련 학과(학위): 문화정책, 문화기획, 문화다양성, 문화예술경영, 문화산업경영, 문화콘텐츠 등
?라. 우대요건
?- 외국어 능력시험 성적 우수자, 사무관련 자격증 소지자
?- 보훈보상대상자(취업지원*), 저소득층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민, 장애인
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3. 근로조건
?가. 채용형태 : 무기계약 근로자(공무직)
?나. 채용기간 : 2019. 10월 ~ (기간의 정함이 없음)
?다. 보 수 : 월 2,300,000원 내외
?- 정액급식비, 명절휴가비, 시간외 근무수당(예산 범위내에서 48시간 이내)별도 지급
?라. 근무시간 : 국가공무원 근무시간에 준함
?마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
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4. 시험방법
?가. 1차 서류전형 : 응시자격 충족여부, 우대요건 등 심사 후 채용인원의 5배수 이내 선발
?나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
?- 평가항목 : 보고서 작성?발표 및 면접
??제시된 자료에 대한 발표자료를 준비하고 면접 시 발표
??업무분야 관련지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 공직자의 자세 및 성실성, 의지력 및 발전가능성
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5. 채용일정
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일 정 |
실시 계획 |
비 고 |
|---|---|---|
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8.26(월)∼9.11(수) |
ㅇ 채용 공고 |
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8.28(수)∼9.11(수) |
ㅇ 응시원서 접수 |
이메일로만 접수 |
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9.18(수) |
ㅇ 서류전형 합격자 발표 |
홈페이지 게시 및 개별 통지 |
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9.20(금) |
ㅇ 면접시험 |
? |
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9.23(월) |
ㅇ 최종 합격자 발표 |
홈페이지 게시 및 개별 통지 |
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9.24(화)~9.30(월) |
ㅇ 신원조회 후 임용 |
? |
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6. 원서접수 방법
?○ 기간 : 2019.8.28.(수)~9.11(수), 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
?○ 접수방법: 이메일로만 접수(우편, 방문접수 불가)
?- 이메일주소: miso3535@korea.kr
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7. 제출서류
?○ 필수제출
?- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서 각 1부(붙임양식)
?* 주의사항: 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출
?○ 사무관련(워드, 컴퓨터활용능력, 전산, 회계, 속기 등) 자격증, 외국어 성적 증명서(원서 접수 마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정)_해당자에 한함
?○ 취업지원대상자*, 저소득층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민, 장애인 등 각종 우대사항에 대한 증명서 1부_해당자에 한함
?*?취업지원대상자 증명서: 채용공고일 이후 발급 받고 제출처가 ‘문화체육관광부’로 명시된 것만 인정
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?[서류전형 합격자 제출서류] _ 면접전형 시 제출
?○ 경력(재직)증명서 1부
?- 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 것, 증명서 하단에 발급자 성명, 직급, 연락처가 기재된 것으로? 제출(미기재 시 불인정됨에 유의)
?○ 최종학력 증명서(학위증) 1부
8. 응시자 유의사항
?가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자 통지 후 신원조회에 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
?나. 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
?다. 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 공고 후 시행합니다.
?라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
?마. 최종합격자가 합격을 포기하거나 합격 취소, 임용결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
?바. 기타 추가 문의는 문화체육관광부 문화인문정신정책과(044-203-2510)로 문의하시기 바랍니다.
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