한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용

문화?체육?관광 연구개발 기술기획책임자(PD) : 문화체육관광부 R&D 사업 전 과정 (과제기획?진도관리?성과확산?정책지원 등)을 상시 책임관리 할 기술기획책임자(Program Director)

직무

분야

1. 문화예술

2. 문화융복합(관광 포함)

4. 저작권

자격사항

ㅇ 문화예술 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자

ㅇ 문화예술 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등

- 문화예술 분야(공연, 전시, 미술, 방송/음향, 만화(웹툰) 등) R&D 과제기획

- 문화예술 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)

- 문화예술 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)

- 문화예술 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

자격사항

ㅇ 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자

ㅇ 문화융복합(관광 포함) 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등

- 문화융복합 분야(디자인, 패션, 전통문화, 공예, 융복합 콘텐츠 유통/서비스, 관광서비스 등) R&D 과제기획

- 문화융복합 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)

- 문화융복합 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)

- 문화융복합 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

자격사항

ㅇ 스포츠 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자

ㅇ 스포츠 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등

- 스포츠 분야(스포츠 콘텐츠 및 서비스 포함) R&D 과제기획

- 스포츠 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)

- 스포츠 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)

- 스포츠 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

자격사항

ㅇ 저작권 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자

ㅇ 저작권 분야 R&D 과제기획 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등

- 저작권 분야(저작권 보호 및 이용활성화) R&D 과제기획

- 저작권 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)

- 저작권 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등)

- 저작권 분야 R&D 정책지원(사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

ㅇ 해당 분야별 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자(출연연, 대학, 기업 등에서의 파견 가능)

- 전일 근무 가능자로 기업?단체?기관 및 대학 소속으로, 파견 형태 근무 가능

ㅇ 해당 분야별 박사학위 취득 후 5년, 석사학위 취득 후 10년, 학사학위 취득 후 13년 이상 해당분야 실무경력을 가진 자

ㅇ 접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여제한 적용을 받지 않는 자

ㅇ 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자

<결격사유>

1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

ㅇ 고용 형태 : 전문계약직

ㅇ 계약 기간 : 2년(2년 계약 후 평가를 통해 1년 단위 연임 가능)

ㅇ 근무 지역 : 한국콘텐츠진흥원 서울 분원

* 근무 지역은 기관 운영 사정에 따라 달라질 수 있음

ㅇ 기본연봉 : 105백만원(성과평가에 따른 성과급 별도)

ㅇ 전형 절차

- 심층(역량)면접은 발표 및 질의응답으로 진행되며, 서류심사 합격자는 면접 심사를 위한 상세한 직무수행계획 발표자료(연구 및 현업 이력관련 포트폴리오 및 직무수행계획 등 포함) 추가 제출 필수(2020.3.2. 14시)

- 서류심사에서 최종합격인원의 3배수 합격 *합격하한선 동점자 전원 합격처리

- 심층면접 동점자 처리기준: ①심층면접 배점이 높은 항목 합산의 고득점자 ②서류심사 총점의 고득점자

※ 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙 모두 제출

※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보

ㅇ 접수기한 : 2020.2.4.(화) ~ 2020. 2. 18.(화) 11시(정각 마감)

ㅇ 붙임양식 및 증빙서류를 zip 파일로 제출

ㅇ 접수방법 : sstar5@kocca.kr 메일 접수

*접수 확인처 : ☎ 061-900-6160 (한국콘텐츠진흥원 인사팀 채용담당자)

입사지원 시 제출서류

ㅇ 입사지원서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)

ㅇ 직무능력소개서(A4 기준 3매 이내)

ㅇ 직무수행계획서(포트폴리오 및 직무수행계획 등, A4 기준 5매 이내 자유 형식)

ㅇ 최종 학위증명서 및 학사, 석사, 박사 전학년 성적증명서 각 1부

ㅇ 직무 분야와 관련된 경력 증명서(경력 또는 재직증명서) 및 자격(증) 사본

ㅇ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)

ㅇ 직무수행계획(포트폴리오 및 직무수행계획) 발표자료(PPT로 15분 이내 발표가능 분량으로 작성)

ㅇ 직무수행계획서에 포함된 포트폴리오에 대한 관련 증빙

ㅇ 경험사항(연구, 논문 등)에 대한 증빙, 고용보험가입이력 내역서(경력 증빙)

※ 면접전형일 2일 전 이메일로 제출(서류심사 통과자에 한해 개별 안내)

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하여, 본원 근무를 원칙으로 하나, 업무 특성 상 서울 분원 근무 등 기관 운영 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위?변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

ㅇ 최종합격 후에라도 한국콘텐츠진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 개인 활동 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 접수하기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

ㅇ 학위논문과 관련하여 연구윤리 등과 관련한 부정행위가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.

ㅇ 입사지원서 접수결과, 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국콘텐츠진흥원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.

(☎ 061-900-6160)

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.