[해양수산부](동정) 청년 공무원 만나 조직문화?업무 혁신 이끈다

청년 공무원 만나 조직문화?업무 혁신 이끈다

- 송명달 해양수산부 차관, 혁신N돌핀스 구성원들의 첫 모임 참석 -

송명달 해양수산부 차관은 4월 4일(금) 해양수산부 다목적 휴게공간인 '쉬고 해(海)랑'에서 청년 공무원들로 구성된 혁신엔(N)돌핀스 구성원들과 첫 모임을 함께했다.

* 해양수산부 정부혁신 어벤져스명(해양생물 돌고래의 영문명 '돌핀' + 행복 호르몬 '엔돌핀'의 중의적 합성어)

올해 7기를 맞는 혁신엔(N)돌핀스는 해양수산부의 일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 다양한 활동을 추진해 왔으며, 이러한 활동을 바탕으로 지난해 행정안전부가 주최한 「공공부문 공간혁신 우수사례 공모전」에서 우수기관으로 선정되었고, 「조직문화 개선 우수사례 경진대회」에서 장려상을 받는 등 유의미한 성과를 거두었다.

송 차관은 올해의 조직문화 개선 과제와 활동 계획을 들은 후 다양한 시각과 참신한 아이디어에 공감하며, 새로운 변화를 선도하는 혁신엔(N)돌핀스 구성원들을 격려했다.

송 차관은 이 자리에서 "품질 높은 행정서비스를 위해서는 지속적인 조직문화 혁신이 필요하다."라며, "혁신엔(N)돌핀스에서 채택되는 아이디어가 해수부의 일하는 방식을 개선하는데 실제 적용될 수 있도록 적극 지원하겠다."라고 말했다.