유네스코ICM무예시범단 운영 기간제 계약직 채용 공고문
유네스코국제무예센터 공고 제2020-2호
2020년도 유네스코ICM무예시범단 운영 기간제 계약직 채용 공고문
유네스코국제무예센터(이하 센터)는 유네스코 후원 청소년 발달과 참여를 위한 국제무예센터에 관한 대한민국 정부와 유네스코 간의 협정에 따라 설립된 유네스코 카테고리 2기구입니다. 센터에서 다음과 같이 2020년도 유네스코ICM무예시범단 운영 기간제 계약직 채용 공고를 실시하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2020년 2월 12일
유네스코국제무예센터 사무총장
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1. 채용분야 및 직무내용
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채용분야 |
인원 |
직무내용 |
비고 |
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|---|---|---|---|---|
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유네스코 ICM무예 시범단 |
운영실장 |
1명 |
?시범단 전반적인 운영 및 행정업무 ?시범단 예산 회계 관리 ?시범단 정산 및 결과보고서 작성 |
? |
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연출감독 |
1명 |
?공연(시범) 연출 및 기획, 음악, 체험 프로그램 개발 ?국내?외 상근단원 선발 및 교육?훈련, 무술지도 ?객원단원 섭외 및 단원 수급 운영관리 |
? |
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매니저 |
1명 |
?국내?외 상근단원 차량 운행 및 관리 ?운영실장 및 연출감독 업무 보조 |
? |
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?ㅇ 채용기간
?- 운영실장 : 2020. 3. 02. ~ 11. 30.(9개월간)
?- 연출감독 : 2020. 3. 02. ~ 10. 31.(8개월간)
?-?매 니 저 : 2020. 4. 01. ~ 10. 31.(7개월간)
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2. 복무 및 보수
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채용분야 |
근무시간 |
월봉액 |
비고 |
|---|---|---|---|
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운영실장 |
주/40시간 내 탄력적 운영 (토,일 포함) |
세전 3,000천원 |
근무기간 발령일 ~ 20.11.30.(9개월) |
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연출감독 |
주/40시간 내 탄력적 운영 (토,일 포함) |
세전 3,000천원 |
근무기간 발령일 ~ 20.10.31.(8개월) |
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매니저 |
주/40시간 내 탄력적 운영 (토,일 포함) |
세전 2,500천원 |
근무기간 발령일 ~ 20.10.31.(7개월) |
?- 4대보험 가입(기관부담금)
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3. 자격요건 : 센터 인사규정 제9조(임용기준) 및 제10조(결격사유)
?ㅇ 공통사항
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1. 피성년후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받아 그 선고유예 기간 중 이거나 집행유예 기간이 완료된 후 2년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6. 공무원 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 관련단체·기관에서 직무와 관련하여 징계처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
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?ㅇ 채용분야별 기준
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직 급 |
자격 기준 |
|---|---|
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운영실장 |
?무예분야 활동 경력 및 행정업무 능력이 있는 자 ?무예유단자로 무예에 대한 지식이 풍부한 자 |
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연출감독 |
?무예연출 및 무술감독 경력이 있는 자 ?무예유단자로 무예에 대한 지식이 풍부한 자 |
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매니저 |
?영어 회화 가능한 자 ?운전 가능한 자(1종보통 면허 소지자) ?무예에 대한 지식이 있는 자 |
4. 시험방법
?ㅇ 1차 서류전형 : 직무수행 관련 자격, 경력 등 적합 여부 심사
?ㅇ 2차 면접전형 : 창의력, 발전성, 인성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
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5. 채용절차
?? 지원서 접수 → 서류전형 → 면접 → 최종합격자 발표
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채 용 절 차 |
일 정 |
비 고 |
|---|---|---|
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채용 공고 및 원서 접수 |
2. 12.(수)~2.19.(수) |
온라인 공고 |
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원서 접수 |
2.12.(수)~2.19.(수) |
채용담당자 이메일(2. 19. 18:00까지) |
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서류전형 합격자 발표 |
2.21.(금) |
센터 홈페이지 |
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면접전형 |
2.25.(화) |
영어 면접 포함 (매니저만) |
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최종합격자 발표 |
2.27.(목) |
합격자 개별 통보 |
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임용 예정일 |
운영실장 3.02.(화) 연출감독 3.02.(화) 매 니 저 4.01.(수) |
? |
?
6. 접수방법 및 제출서류
?ㅇ 접수방법 : 온라인(이메일) 접수만 실시(jmy7600@unescoicm.org)
?ㅇ 제출서류
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직 급 |
제출서류(개별) |
제출서류(공통) |
|---|---|---|
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운영실장 |
?무예분야 활동 경력증빙서류 ?행정업무 경력증빙서류 ?무예 단증 1부 |
?채용 지원서 1부 ?이력서 1부 ?자기소개서 1부 ?개인정보수집?이용?제공 동의서 1부 ?자격검증을 위한 동의서 1부 |
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연출감독 |
?공연작품 시나리오 작성(PPT발표, 20분) ※작품시나리오 작성 기준(상설공연 시) -인원: 10명(카포에라2,실랏2,무에타이2,장사나티2,택견2) -공연시간: 20분 ?연출 및 무술감독 경력증빙서류 ?무예 단증 1부 |
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매니저 |
?운전면허자격증 사본(1종보통 면허) 1부 |
?※ 경력증명서는 근무기간, 직책, 직급, 담당업무 등 구체적인 경력사항을 명시하고 반드시 발행기관의 관인(직인)이 날인되거나 발급권자의 서명이 있어야 하며, 구체적 직무가 명시되지 않은 경우 경력을 인정하지 않음(발급 확인자 연락처 필히 기재)
?※ 증빙서류 미제출, 위·변조 시 불합격 처리 또는 임용 취소
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7. 기타사항
?? 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 합격 후 결격사유(허위사실 기재 등) 발생 시 합격을 취소할 수 있음
???적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
?? 최종 합격자로 결정되더라도 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음
?? 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있음
?? 제출한 서류는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조에 따라 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청하는 경우(별첨 서식)에는 반환(최종 채용 합격자, 전자 우편으로 제출된 경우는 제외)되며, 반환되지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 ?개인정보 보호법?에 따라 파기됨
?? 채용일정이 변경될 경우 센터 홈페이지(http://www.unescoicm.org)에 공고
?? 기타 관련 문의사항은 유네스코국제무예센터 연구사업팀(043-845-6749)으로 문의
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