[고용노동부]건설근로자공제회, 2025년 퇴직공제 이행 우수사업장 시상식 개최

- 최대 300만원 포상금, 하수급 사업주 및 유관기관 부문 신설 -

건설근로자공제회는 18일 서울지사 대회의실에서 2025년도 퇴직공제 이행 우수 사업장 시상식을 개최하고, 건설근로자의 권익 보호와 퇴직공제 제도 정착에 기여한 우수 사업장과 하수급 사업주, 유관기관을 선정해 포상했다고 밝혔다. 

  올해 시상식은 기존 '우수 사업장' 부문(28개소)뿐 아니라 하수급 사업주 50개 업체, 제도 이행에 기여한 유관기관 7개 기관까지 포상 범위를 확대해 제도 참여 주체를 폭넓게 포상한 것이 특징이다. 이는 건설업 경기 침체 등 어려운 여건에서도 퇴직공제 이행을 성실히 수행한 전문건설업체를 격려하고, 제도의 한 축을 담당하는 유관기관의 참여를 강화하기 위한 취지다. 

  이행 우수 사업장 종합 1위를 차지한 현대건설(주)의 구미 봉곡동 공동주택 신축공사 현장은 신규 근로자 교육과 작업 전 회의(TBM, Tool Box Meeting) 시간을 활용해 건설근로자에게 전자카드 제도를 적극적으로 안내하는 등 제도 활성화에 앞장섰다.

  또한, 하수급 사업주 종합 1위에 오른 (주)세보엠이씨는 2025년 한 해 동안 관리 공사 35개소, 퇴직공제부금 약 30억원 이상 납부하며 우수한 이행 성과를 보여 높은 평가를 받았다.

  유관기관 부문에서는 고용노동부 대구지방고용노동청, 한국도로공사, 전남개발공사 등 정부부처 및 공공기관 등 7개 기관이 퇴직공제 제도 이행에 적극 협조한 공로를 인정받아 수상했다.

  대상부터 은상까지 상위 4개 사업장은 본회에서 시상식을 진행했으며, 그 외 우수 사업장(주)·유관기관들은 관할 지사에서 별도 시상식을 개최해 상장과 부상을 수여할 예정이다.

  김창석 고객사업본부장은 "이번 시상식을 통해 퇴직공제 제도의 중요성을 더욱 널리 알리고, 사업주 및 유관기관이 건설근로자의 권익 증진을 위한 지속적인 노력을 이어갈 수 있도록 지원할 예정이다."라고 밝혔다.


문  의：  공제사업부 송충열(02-519-2075)
[자료제공 :(www.korea.kr)]