[고용노동부]오래 일하기 위한 40+의 최적 준비 전략

- 중장년 근로자 대상 '커리어 플래닝 서비스' 본격 추진

고용노동부와 노사발전재단은 40세 이상 중장년 근로자의 경력관리를 위한 '커리어 플래닝 서비스'를 올해부터 운영한다고 밝혔다.


문  의:  고령사회인력정책과  김광실(044-202-7469)

[자료제공 :(www.korea.kr)]