[고용노동부]2026년 '인공지능(AI) 특화 공동훈련센터' 신규 공모

-전국 20개소 선정, 연간 5억 원 내외 기반 시설 및 훈련비 지원
-기업의 인공지능(AI) 전환 지원을 위한 지역·산업 거점 육성, 진단부터 맞춤형 패키지 제공

한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 '공단')은 중소기업의 인공지능(이하, 'AI') 대전환을 체계적으로 뒷받침할 '2026년도 AI 특화 공동훈련센터' 20개소를 신규 모집한다.

  국가인적자원개발컨소시엄은 우수한 훈련 기반 시설을 가진 대기업·대학 등이 중소기업 노동자에게 맞춤형 훈련을 제공하는 사업이다.

  이번 'AI 특화' 공동훈련센터 신설은 이 컨소시엄 모델을 활용, 대-중소기업 및 지역 간 AI 활용 역량 격차를 완화하고, 중소기업과 재직자가 실제 현장에서 활용할 수 있는 AI 직무역량을 갖출 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

  공단은 수도권, 중부권 등 전국 8개 권역을 대상으로 지역·산업별 분포를 고려해 총 20개소 내외의 AI 특화 공동훈련센터를 선정할 계획이다.

  선정된 기관에는 연간 5억원 내외의 사업운영비·기반시설 구축비와 함께 기존 일반 훈련비의 300%에 달하는 고단가 AI 특화 훈련비가 지원된다. 특히 거점형으로 지정될 경우 연간 1억원 내외의 추가 지원금이 제공된다.

  AI 특화 공동훈련센터는 기업·대학·사업주단체 등 역량 있는 기관이 다수의 중소·중견기업과 컨소시엄을 구성해 공동으로 훈련을 운영한다.

  자체 훈련시설과 전문인력을 기반으로, 협약기업 노동자를 대상으로 AI 기반 직무·공정 전환 등을 위한 맞춤형 훈련과 현장 적용을 연계한 종합 지원 프로그램을 제공한다.
 ※ 예를 들어, MES(제조실행시스템, 생산 현장의 모든 공정 데이터를 실시간으로 집계·모니터링하는 시스템)를 도입했으나 활용 역량이 부족한 기업에는 운영 심화 과정을 제공한다. 또한, 수기 작업으로 실적 누락이 잦은 기업에는 머신러닝을 활용한 데이터 분석 훈련을 제공하여 공정 자동화율을 높인다.

 ① 1단계(진단·분석): 전문가가 기업 현장을 방문해 AI도입 준비 수준을 진단하고, 업무 프로세스별 병목 구간을 파악해 'AI 훈련 로드맵'을 수립한다.

 ② 2단계(훈련): 대표이사(CEO) 대상의 인사이트 교육(일반AX)과 실무자 중심의 문제해결형 교육(전문AX)을 병행한다. 실무 훈련은 최소 18시간 이상의 실습 위주로 구성된다.

 ③ 3단계(확산지원): 훈련 종료 후에도 현장 적용 시 발생하는 문제를 해결할 수 있도록 전문가의 '밀착형 코칭'을 지원하고, 우수사례 공유회를 개최해 인공지능 전환(AX) 성과를 확산시킨다.

  이우영 이사장은 "이번 사업은 중소·중견기업이 AI 기술을 도입하고 활용하는 데 있어 실질적인 마중물 역할을 할 것"이라며, "앞으로도 공단은 기업의 근본적인 경쟁력을 강화할 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 말했다.

  사업 참여를 희망하는 기관은 오는 2월 23일(월)까지 한국산업인력공단으로 사업계획서를 제출해야 하며, 3월 중 선정 결과가 발표될 예정이다. 모집 공고는 공단 누리집(www.hrdkorea.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 1월 22일(목) 사업 설명회가 개최된다. 


문  의:  미래산업지원부 이승아(052-714-8453)
[자료제공 :(www.korea.kr)]