[고용노동부]한국산업인력공단 '2026년 청렴추진기획단' 회의 개최

- 고위직 청렴실천 서약 실시, 대·내외 신뢰회복을 위한 청렴문화 조성 노력

한국산업인력공단은 30일 공단 본부(울산 중구)에서 고위직을 대상으로 '2026년 청렴추진기획단 회의'를 개최해 반부패·청렴 실천 의지를 다졌다. 

 공단의 1급 이상 고위직 54명이 참석했으며, 김규석 이사장 직무대행과 권통일 상임감사는 '반부패·청렴실천 서약'에 서명했다.

 서약서에는 △법과 원칙 준수를 통한 청렴한 조직문화 선도 △청탁·알선 및 연고주의 배격 △부정한 사익추구 금지 △반부패·청렴 관련 법규 준수 △부패·공익 신고자 보호 등 고위직으로서 지켜야 할 청렴수칙이 담겨 있다.
 또한 'HRDK 청렴 열매 맺기' 행사도 진행했는데, 청렴 메시지를 담은 열매 스티커를 직접 청렴나무에 부착하고 서명함으로써 공단 전체에 청렴 열매가 자라나기를 기원했다.

 이날 회의에서 국민의 청렴 요구 수준에 부응하고, 종합 청렴도를 향상하기 위한 '2026년 반부패·청렴 추진계획'을 공유했다.
 공단은 △부패위험 선제적 관리체계 강화 △청렴문화 내재화 및 대외 전파 △신고자 보호강화 및 사전예방 중심 전환 △성과관리 및 환류를 핵심 추진전략으로, 12개 세부 실행 과제를 선정했다.

 또한 참석자 전원을 대상으로 전문강사의 반부패·청렴의식 함양 교육을 실시해 공단 고위직 청렴 역량을 강화하고, 일상 업무에서의 반부패 실천 의지를 제고했다. 

 김규석 이사장 직무대행은 "고위직의 솔선수범을 통해 기관 청렴수준을 높일 수 있도록 꾸준히 노력하겠다."라며, "오늘 서명한 반부패·청렴실천 서약을 기반으로 모든 임직원이 청렴한 조직문화를 만들겠다."라고 말했다. 

 권통일 상임감사는 "감사실에서는 매년 반부패 과제를 포함한 연간 추진계획을 수립하고 있다."라며, "앞으로도 지속적인 제도개선과 리스크 관리를 통해 청렴한 공단을 만들겠다."라고 강조했다.


문  의:  청렴감사부  강민정(052-714-8534)

[자료제공 :(www.korea.kr)]