KT 박윤영, 취임 첫날부터 임원급 조직 30% 줄이고 부서장 전면 교체

KT 주주총회 모습 / 사진 KT

KT가 박윤영 신임 대표이사 취임과 동시에 대규모 조직개편과 임원인사를 단행했다. 임원급 조직을 30% 줄이고 주요 부서장을 전면 교체했다.

31일 발표된 KT 조직개편 내용을 보면, 능력 중심의 젊은 리더를 전면에 세운 것이 특징이다. 1972년생 김봉균 부사장이 B2B 사업을 총괄하고, 옥경화 부사장은 KT 여성 임원 최초로 부사장에 올라 IT 기술 분야를 맡는다. 박현진 부사장은 전무에서 승진해 Customer부문을 이끌고, 김영인 부사장은 네트워크부문장에 보임됐다.

외부 전문가 영입도 이뤄졌다. 에이엑스(AX)사업부문장에는 삼정케이피엠지(KPMG) 컨설팅 대표 출신 박상원 전무를 영입했다. 글로벌 플랫폼 기업 협업과 대형 에이엑스(AX) 프로젝트 경험을 두루 갖춘 인물이다. 최고정보보호책임자(CISO)에는 금융결제원에서 30년 이상 정보보호 분야를 경험한 이상운 전무를 앉혔다.

조직 측면에서는 분산된 보안 기능을 '정보보안실'로 통합해 전사 보안 거버넌스를 강화한다. 기존 통합 운영하던 인공지능(AI) 연구개발과 IT 기능은 분리해 R&D 조직은 'AX미래기술원'으로 재편하고, IT 거버넌스와 플랫폼 운용은 새로 신설하는 IT부문이 담당한다.

B2B 에이엑스(AX) 사업 가속화를 위해서는 전략 수립부터 기술개발, 서비스 확대까지 분산됐던 기능을 'AX사업부문'으로 결집했다. B2C 영역에서는 Customer부문에 미디어부문을 흡수 통합해 유무선 통신과 미디어를 하나의 고객 경험 체계로 묶었다.

현장 조직도 손봤다. 기존 7개 광역본부 체제를 수도권강북, 수도권강남, 동부, 서부 4개 권역으로 축소하고 각 사업부문 직속으로 편입했다. 현장 직접영업을 담당하던 '토탈영업센터'는 폐지하고 인력을 고객서비스 지원, 정보보안 점검 등 현장 부족 분야로 전면 재배치한다. 홍보실, CR실, SCM실 등 스태프 조직은 최고경영자(CEO) 직속 조직으로 재편했다. 

박윤영 대표는 "통신 본연의 경쟁력인 단단한 본질을 다지는 것이 고객 신뢰 회복과 혁신의 출발점이다"며 "초개인화 및 산업 특화 에이엑스(AX) 역량을 극대화하는 선순환을 구축해 대한민국 1등 에이엑스(AX) 플랫폼 기업으로 도약하겠다"고 밝혔다.