[고용노동부]2026년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

구인, 채용 및 미충원인원('26.1분기)

(구인·채용) '26.1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 1,464천명으로 전년동기대비 48천명(+3.4%) 증가, 채용인원은 1,368천명으로 60천명(+4.6%) 증가

(미충원) '26.1분기 미충원인원은 96천명으로 전년동기대비 13천명(-11.8%) 감소, 미충원율은 6.5%로 전년동기대비 1.2%p 하락

(미충원 사유) '사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문'(25.8%), '사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문'(18.5%) 순으로 높음

부족인원('26.4.1.) 및 채용계획인원('26.2~3분기)

(부족·채용계획) '26.4.1.기준 부족인원은 467천명으로 전년동기와 유사, '26.2∼3분기 채용계획인원은 460천명으로 전년동기대비 9천명(-1.8%) 감소

(인력부족 해소 노력) 사업체는 인력부족을 해소하기 위하여 '채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화'(68.4%), '임금(급여)인상 등 근로조건 개선'(28.6%) 순으로 노력하는 것으로 나타남


문  의:  노동시장조사과  김용수(044-202-7253), 이상일(044-202-7252)
[자료제공 :(www.korea.kr)]