리멤버, 경력직 스카웃 제안 800만 건 돌파

[문화뉴스 이용훈 기자] 경력직 채용 플랫폼 리멤버가 자사 플랫폼을 통한 스카웃 제안 수가 800만 건을 넘어섰다고 10일 밝혔다.이는 2019년 ‘인재검색’ 서비스 출시 이후 5년 만의 성과로, 경력직 채용 분야에서 입지를 지속 강화해 나가고 있다.리멤버의 인재검색 서비스는 기업이 직무, 직급, 연차, 업종, 스킬 등 원하는 조건을 입력하면 해당 조건에 맞는 인재에게 직접 입사를 제안할 수 있는 다이렉트 소싱 플랫폼이다. 과거에는 헤드헌터나 구직자의 지원을 통해 이루어지던 스카웃 제안을 혁신적으로 변화시켰다.리멤버의 가장 큰 강점