더큐브그룹, ‘소통과 협력’ 중심의 기업 문화로 차별화된 경쟁력 구축

(문화뉴스 박선혜 기자) 더큐브그룹이 수평적 조직 문화와 강력한 협업 시스템을 바탕으로, 분양 시장에서 차별화된 경쟁력을 구축하고 있다고 밝혔다. 해당 기업은 실적 중심의 업무 방식에서 벗어나, 직원 개개인의 성장을 돕고 협력을 중시하는 기업 문화를 조성한 것으로 유명하다. 더큐브그룹의 핵심 조직 운영 방식은 ‘실행은 수직적, 문화는 수평적’이라는 기조에 맞춰져 있다. 업무를 수행하는 과정에서는 신속한 실행력을 갖추되, 조직 내 소통과 문화는 자유롭고 평등한 분위기에서 이뤄진다. 이를 통해 직원들은 상호 협력과 활발한 의견 공유로,