주 52시간제의 확산과 함께 시작된 공연 시장의 변화

예전에 한 기사에서 회사원들을 대상으로 한 설문을 본 적이 있다. 회사를 선택할 때 복지와 연봉 중 어떤것이 더 중요하냐는 질문이었는데 과반수 이상이 복지를 선택했다. 불과 얼마 전 까지만 해도 회사의 선택기준이 대부분 높은 연봉이었다는 점을 감안한다면 우리 사회의 큰 변화가 아닐 수 없다. 'YOLO', '워라밸' 등의 단어가 낯설지 않은 개념이 되었고 지난 2018년 처음 시작된 주52시간제도(300명 이상의 사업장과 공공기관 대상 주 최대 근로시간이 법정근로 40시간, 연장근로 12시간으로 단축된 정책) 역시 이제는 근로자들의