[기고] 2024년 HRD의 방향, 일학습병행

[문화뉴스 오광혁] 필자가 중소기업 컨설팅을 하면서 만난 많은 중소기업 대표들은 여러 가지 경영 애로사항을 호소했지만, 특히 구인난, 낮은 장기근속률, 그리고 최저임금 상승 문제를 강조했다. 실제로 여러 조사 결과에 따르면 이러한 문제들은 현실적인 어려움으로 확인되고 있다. ‘2023년도 산업기술인력 수급 실태조사’에 따르면 구인인력은 153,861명, 채용인력 145,574명으로 미충원인력이 15,073명에 달한다. 특히 대규모 사업체 미충원률은 4.7%인 반면, 중소중견 사업체 미충원률은 10.5%로 나타나 중소기업의 구인난이