대우건설, 위기대응과 책임경영 강화 위한 조직 개편 및 임원 인사 단행

[문화뉴스 이용훈 기자] 대우건설이 불확실한 경영환경 속에서 ‘위기대응’과 ‘책임경영’을 강화하고자 조직 개편 및 임원 인사를 시행했다고 12일 밝혔다.이번 개편을 통해 대우건설은 기존의 7본부 3단 4실 83팀 체제를 5본부 4단 5실 79팀으로 재구성하여 조직을 슬림화하고 세대교체를 단행해 신속하고 효율적인 의사결정 체계를 구축했다.특히 대우건설은 재무와 전략 기능을 통합한 ‘재무전략본부’를 신설해 리스크 관리를 강화하는 한편, 안정적인 수익성 중심 경영을 지향한다. 또한 기존의 공공지원단을 ‘대외협력단’으로 개편하여 언론홍보