미국 실리콘밸리의 ‘Smart Career Development 및 취업 인터뷰 뽀개기’ 세미나 참관기
미국 실리콘밸리의 ‘Smart Career Development 및 취업 인터뷰 뽀개기’ 세미나 참관기?
2019-06-11 이혜진 미국 실리콘밸리무역관
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- 무엇보다 네트워킹이 중요한 미국 취업 준비 -
- 자신의 적성을 깊이, 정확하게 파악하는 일이 가장 중요 -
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□ 세미나 개요
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일시 |
2019년 5월 11일(토) 14:00~17:00 |
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장소 |
Dream Center (서니베일, 캘리포니아) |
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강연자 |
송재희(VISA), 이민영(Google), Stella Cho(Netflix), 김수진(삼성), 정윤정(Cisco) |
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면담 참가자 |
KOTRA 실리콘밸리 무역관 이혜진 매니저 |
ㅇ KOTRA 실리콘밸리 무역관은 4차 산업혁명시대의 실리콘밸리를 누리고 있는 한국 직장인들의 미국 진출 스토리를 듣고자K-Group의 소그룹인 W- Group이 개최한 세미나에 참석함.
?- K-Group은 San Francisco Bay area(실리콘밸리)를 중심으로 Tech 관련 한국계 Professional들의 모임이며 W-Group은 전문직에 종사하는 여성들의 모임임.
? - 강연자 송재희씨는 VISA에서 데이터베이스 엔지니어이자, 스타트업 Seattle Base Innovation Hub에 소속되어있으며, ‘우리는 이렇게 왔다-미국 Tech 회사로 이직한 한국 사람들 이야기’의 대표 저자임.
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□?1차 ‘Smart Career Development’ 세미나?(강연자 : 송재희)
ㅇ 시대 변화의 흐름에 따라 자신에게 맞는 진로에 대한 깊은 고민이 가장 중요
- 커리어에서 가장 중요한 것은 진로 선택인데 의외로 고민을 깊이 안 하는 경우가 많다. 애자일 개발 프로세스(AGILE APPROACH)는 소프트웨어 엔지니어링에 대한 개념이며 이것은 자신의 career goal을 확인할 수 있는 방법이다. 최소 1년에 1번Know Thyself ⇒ Gather Info ⇒ Evaluate ⇒ Plan ⇒ Execute 과정이 진행되어야 하며 자신을 분석한 정보와 실행했을 때의 간극을 줄이는 것을 목표로 해야 한다. 이 과정에서 자신이 원하는 분야에서 현재 일하고 있는 사람의 피드백을 받는 것이 중요하다.
AGILE APPROACH를 응용해 Career Goal을 확인하는 과정??
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자료원: 발표 자료(송재희 연사)
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- 대학 시절에 공부한 내용을 직장에서는 활용하지 못할 정도로 잡 트렌드가 급속도로 변하는 추세이며 기술 발달에 따라 로봇들이 기존의 직종을 대체하기도 한다. The World Economic Forum에 따르면 2022년까지 현재의 core skills 58%만 그대로 유지되고 42%가 사라질 것으로 전망했다.
송재희 연사의 강연하는 모습??
