재계 압박에 밀려…주 52시간제 위반 처벌 또 미뤘다 - 한겨레

정부, 내년 3월말까지로 더 연장 탄력근로제 시행 기업은 법 개정 때까지 유예 가능 “사실상 무기한 연장” 우려 최저임금 산정 때 '약정휴일' 제외 “부담 가중” 경영계 ...