좋은 인재 나쁜 인재

 

좋은 인재 나쁜 인재

정민정 지음, 부키

그닥 좋은 책이라고 하기는 어렵다. 국내 잘 나가는 CEO 50명을 대상으로 인터뷰를 해서 좋은 인재와 나쁜 인재상을 구분했다. 그런데 인재상은 결국 회사마다 다르고 현장마다 차이가 있다. 윗 사람과 잘 소통하고 아랫 사람을 잘 이끌면 좋은 인재의 조건이 된다. 거기다 실적까지 뒷받침이 되면 더할 나위가 없다. 

너무 짧고 단편적으로 썼다. 그리고 틀에 맞추려 하다보니 전문경영인과 2세 경영자가 섞여 있다. 이런 건 출판을 위한 출판이라고 해야 하나.