- 한국과 일본 간의 취업활동 문화 차이로 인한 구직자와 기업 간 불일치 발생 -- 日기업 스펙보다 장래성 중요시, 한국 인재의 자기분석 부족 지적 - □ 한국 취업자와 일본 기업 간의 동상이몽 ? ㅇ 스펙 쌓기를 중요시하는 한국 구직자??? - 스스로의 능력을 강화하고 증명하기 위해 자격증 취득이나 인턴 지원 등 한국인 구직자 사이에서 여전히 스펙 쌓기 …